PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS POR HABILIDADE NO TOTVS GESTÃO DE PESSOAS: PARAMETRIZANDO UMA VAGA

Neste post serão exemplificados dois Processos de Seleção (Interno e Externo), tomando como base as Habilidades (Características Pessoais) dos candidatos. Em outros posts exemplificarei um PS baseado em Competências e Requisitos de Acesso.

Controle de Exames no TOTVS RM Vitae

Este controle permite ao usuário visualizar os exames pendentes que ainda devem ser realizados pela pessoa/funcionário. Através do Assistente de Perfil de Exames, é possível realizar o controle para as seguintes modalidades: funções, seções, Lotação ou consulta SQL.

Os Exames Pendentes poderão ser visualizados através do Cadastro de Funcionário e somente serão retirados desta visão, quando os mesmos estiverem cadastrados em uma Consulta Clínica, estando na condição de Apto, e tendo sua data de realização válida conforme a periodicidade do Tipo de Exame.

Neste tutorial, estaremos exemplificando o Controle de Exames para a modalidade Função.

Integração RM Nucleus X RM Vitae: Controle de EPIs

Consiste em controlar as movimentações de empréstimos e devoluções dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), com as movimentações de estoque do RM Nucleus. Para que ocorra a integração será necessário:

1. Cadastro dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) no RM Nucleus;
2. Cadastrar os Locais de Estoque para controle da movimentação dos EPIs;
3. Criar quatro tipos de movimentos: 
     - 1.2.xx - Para entradas de EPIs;
     - 1.2.xx - Para devoluções de EPIs;
     - 2.2.xx - Para baixas de EPIs;
     - 2.2.xx - Para empréstimos de EPIs.